채텀 카운티의 조지아 노동 위원 브루스 톰슨(Bruce Thompson)은 교도소에서 복역 중인 사람들이 스트레스를 덜 받으며 직장에 다시 적응할 수 있도록 지원하는 주 전체 프로그램을 시작했다.
이 프로그램은 “라스트 마일 걷기” 프로그램이라고 불리며, 이 프로그램의 목표는 교도소를 떠나 사회로 돌아가는 사람들에게 개별화된 기술 평가를 제공하여 고용 장벽을 제거하는 것이다.
톰슨 커미셔너는 채텀 카운티 교도소에서 열린 기자회견에서 파일럿 프로그램을 시작했으며 이 프로그램이 수천 명의 조지아 주민들의 삶을 변화시키고 잠재적으로 국가 전체에 선례가 되기를 바란다며 “우리 주와 우리 국가 전체의 역사적인 시작”이라고 말했다.
그는 뉴욕주의 노동력 부족과 범죄율 급증에 대해 이야기하면서 “라스트 마일 프로그램”이 이 두 가지 문제에 대한 해결책이 되기를 바란다고 강조했다. 초기 프로그램은 2023년 12월 애틀랜타의 지하철 재진입 시설에서 시작될 예정이며 이미 주 전역의 제조업체 및 계약업체로부터 지원을 받고 있다.
커미셔너는 다른 노동부 지도자들과 함께 208,000마일 이상을 여행하며 가족 구성원이 사회에 다시 통합되도록 돕기 위해 고군분투하는 가족들과 이야기를 나누고 운영을 유지하는 데 필요한 장비를 갖춘 인력을 찾기 위해 계속 노력하는 기업들을 만났다. “우리는 이것이 얼마나 빨리 시작되고 얼마나 많은 사람들의 삶이 영원히 바뀔지 보고 싶습니다. 모두가 인력 부족에 시달리고 있지만, 우리는 수감 생활을 마치고 공공 부문으로 돌아오는 사람들을 위한 기회를 제대로 다루지 않았습니다. 우리는 지금이 이를 할 수 있는 기회라고 믿습니다. 우리는 그들이 들어올 때 그들과 함께 걸을 것이고, 그들이 밖에 있을 때에도 그들과 함께 걸을 것입니다”라고 톰슨 커미셔너는 말했다. 참가자의 역량 강화를 목표로 하는 12주 프로그램 기능 중 일부는 다음과 같다.
1. 구축 재개
2. 모의 면접
4. 기술 훈련
5. 잠재적 고용주와의 연결
6. 독점적인 고용주 인터뷰
