2026년부터 달라지는 소셜시큐리티 5가지 핵심 변화

USA TODAY 보도에 따르면, 2026년 새해를 맞아 Social Security 제도 전반에 걸쳐 주요 변경 사항이 시행된다. 연금 수령자뿐 아니라 향후 수령 예정자도 반드시 알아야 할 핵심 내용을 정리했다.

1. 연금 2.8% 인상(COLA)
   2026년 물가연동조정(COLA)으로 소셜시큐리티 연금이 2.8% 오른다. 이에 따라 평균 월 은퇴연금은 2,015달러에서 2,071달러로 증가할 전망이다. 다만 Medicare 파트 B 표준 보험료가 월 17.90달러 인상돼 실수령 증가폭은 줄 수 있다.

2. 근로소득 테스트 한도 상향
   정년 이전에 일하며 연금을 받는 경우 적용되는 소득 한도가 오른다.

• 일반 한도: 23,400달러 → 24,480달러(초과분 2달러당 1달러 연금 유보)

• 정년 도달 연도 한도: 62,160달러 → 65,160달러(초과분 3달러당 1달러 유보)

3. 최대 월 수령액 인상
   정년 기준 최대 월 수령액은 4,018달러에서 4,152달러로 상승한다. 수령을 70세까지 미룰 경우 2026년 최대 월 5,251달러까지 가능하다.

4. 과세 임금 상한 인상
   소셜시큐리티 세금이 부과되는 임금 상한이 2025년 176,100달러에서 2026년 184,500달러로 오른다. 고소득자, 특히 자영업자는 부담이 늘어난다.

5. 근로 크레딧 가치 상승
   연금 자격에 필요한 근로 크레딧(총 40점) 1점의 기준 소득이 1,810달러에서 1,890달러로 인상된다. 파트타임 근로자는 특히 유의해야 한다.

전문가들은 “연금 인상만 기대하기보다 메디케어 보험료, 근로소득 규정, 세금 변화를 함께 고려한 재무 점검이 필요하다”고 조언한다. 2026년 시행 사항은 1월부터 적용된다.