서배너 공동 개발청(Savannah Joint Development Authority)이 발표한 인력 연구에 따르면 현대 공장은 2025년까지 현지 인력 수급에 어려움을 겪을 것으로 보인다.
우리 지역의 노동력 시장은 약 24,000명 증가할 것으로 예상되지만 이는 여전히 우리 지역이 직면한 노동력 부족을 해결하기에는 충분하지 않다.
현대차는 일자리가 넘쳐나고 있으며, SJDA는 현대차가 공장 가동 시작 후 2년까지 인력이 약 1,500명 부족할 것이라고 밝혔다.
우리 지역의 실업률은 이미 사상 최저치를 기록하고 있지만, 산업 노동력 부족의 정점은 2027년에 올 것이라고 한다.
그럼에도 불구하고 현대차 공장 대변인은 고용 목표를 달성할 수 있을 것으로 확신한다며 현지 인력 채용에 집중하고 있으며 미래 인력을 교육하기 위해 학교 및 군대와 협력하고 있다고 말했다.
그는 또한 “HMGMA는 이미 서배너 주변에 거주하고 있는 인력에 중점을 두고 자격을 갖춘 직원을 고용하기 위해 부지런히 노력하고 있다. 메타플랜트의 취업에 대한 관심은 대단하다. 우리는 매우 경쟁력 있는 임금, 포괄적인 복리후생 패키지 및 직원 승진 기회를 제공한다. Meta는 기존 인력뿐만 아니라 미래의 Meta Pro를 알리고 교육하기 위해 해당 지역의 교육 기관 및 군사 시설과의 관계를 지속적으로 발전시켜 미래 인력 개발에도 투자하고 있다. 지역 사회에 대한 이러한 투자와 지역 내 비즈니스 파트너와의 관계를 통해 우리는 고용 목표를 달성할 수 있을 것이라고 확신한다.” 라고 덧붙였다.
